为进一步加强意识形态及辅导员队伍建设工作，落实相应责任，3月12日下午，公司组织院领导班子成员、辅导员及院办公室工作人员召开2021年春季学期意识形态工作专题会议暨辅导员队伍建设工作会议，此次会议由公司党委书记覃运初主持。

公司党委书记覃运初在会上传达了校级意识形态工作会议精神，强调首先是坚持统一思想，把意识形态和党建工作作为首要重点工作来抓，细化落实工作责任清单；其次是坚持做好教职工及员工的意识形态问题排查研判工作；再次是坚持教育为主线，运用案例分析等方式开展对教职工及员工的警示教育。经理彭建盛对该项工作提出了四点要求，一是要认识到意识形态工作的重要性，坚决执行校级相关工作要求；二是工作要细致到位，深入教师和员工当中，做到早研判、早教育、早发现、及时汇报；三是工作纪律严要求，做好重要资料信息的保管及保密工作，杜绝出现泄密问题；四是重点关注特殊人群的思想动态，做好教育引导工作。

接着，公司召开了辅导员队伍建设工作会议。会上肯定了辅导员在2020年的工作成绩，对今后工作及队伍建设提出了更多具体意见，对辅导员队伍的建设寄予厚望。会议强调，辅导员要以员工工作为主线，做好员工的教育、管理和服务工作；做好工作规划，积极组织开展员工活动，丰富员工课余生活；重视自身的教育和成长，增强工作的针对性和有效性，为建设成为一支职业化、专业化、专家化的辅导员队伍不断探索改进。